6月7日至8日，盈和成功举办了为期2天的新人进阶训，此次培训皆在确保新员工充分了解和掌握盈和文化、熟悉业务流程、提升专业技能，更好地融入新环境。此次新人进阶培训，也标志着盈和正式启动定期新人培训。
本次培训围绕公司文化、业务知识、技能提升等多个方面展开。于新人而言，此次的培训无疑是一次宝贵的学习机会。通过系统专业的培训，帮助新员工快速提升业务技能，让其在盈和大家庭中不断成长，实现自我价值。
盈和始终相信，只有不断提升新人的专业素养和技能水平，才能为公司的长远发展提供源源不断的动力。新人培训体系亦是盈和人才战略的重要组成部分。通过专业的培训，新人们能够在短时间内稳步成长，减少迷茫期，提升员工留存率。
未来，盈和将继续完善人才培训体系，建立一个持续学习和进步的培训体系，为新老员工提供更好的学习和成长机会，进而打造一支高素质、高能力的人才队伍，筑牢跨境物流服务领域护城河，助力公司在错综复杂市场竞争中不断突破新高！
